职业介绍所原本是架在企业和求职者之间的一座桥梁，为两者协调各种需要的工作。可近日，市区几所职介所的工作人员却向记者诉起了苦，说如今职介所这座桥的作用是越来越不明显了，生意也是一天比一天难做。其中一个重要原因是不少企业老板直接等在职介所门口，看到满意的求职者拉上就走，“这样一来，还要我们职介所干什么呢？”

昨天上午记者来到绍兴市外来劳动力服务中心职介所，发现除了有一些求职者前来寻找工作，还有一些招工者模样的人站在大厅内，一见到合适的工人，他们就会上前询问，“想要找什么活？工资有什么要求？”在职介所工作了近10年的工作人员王师傅告诉记者，这样的情形现在经常能看到。“一般亲自来招工的都是急需工人开工的老板，他们的心情可以理解，但在这里肯定是扰乱我们的市场秩序的嘛。”当询问生意是否因此受到影响时，王师傅苦笑着说：“怎么会没有影响？现在一天要是有两三个求职者进来我就很心满意足了，更多的时候是一天都等不到一个求职者。”

记者在服务中心门口看到了这样一块告示牌，上面用粗体提醒着求职者在求职时不要随便与市场内外无固定招聘摊位的“企业”“个人”接洽，从而上当受骗。但是这块牌子在一些求职者看来，更像是一道摆设。从宁波过来找工作的小张每天等在职介所内，却从没想通过职介所找到工作，他信誓旦旦地告诉记者：“我是在这里等老板。反正跟老板去了工厂，要是工资谈不拢，大不了再回来等着其他老板，不会有什么损失。”

相比较而言，倒是在职介所登记需要收取的手续费，在小张眼里不太值：“要35块钱呐！到时要是自己不想干，这些钱只能退回30块，太不划算了。”而一个不愿透露姓名的招工者告诉记者，之所以直接来职介所招工，因为这样“效率高”。面对这种情况，大厅的保安也只能表示无奈：“对于这些招工者，我们也只能睁一只眼闭一只眼，赶走了又会来的，有什么办法？”